Prefeitura de Vitória da Conquista abre processo seletivo com salários de até R$ 3 mil na Educação
Certame oferece vagas para níveis médio e superior, incluindo cargos de monitoria, pedagogia e docência em diversas especialidades; inscrições seguem até maio.
Vitória da Conquista, 20 de abril de 2026 – A Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista, por meio das Secretarias de Gestão e Inovação e de Educação, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. A seleção visa o preenchimento imediato de vagas e a formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, com foco no fortalecimento da rede municipal de ensino.
As oportunidades contemplam jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, com remunerações que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.001,25.
Cargos e Vagas
O edital destaca uma forte demanda por Monitores Escolares, especialmente para o suporte a crianças com deficiência em diversas unidades, abrangendo tanto a zona urbana quanto distritos rurais como Bate-Pé, Inhobim, José Gonçalves e Iguá.
Nível Médio: Monitor Escolar (Educação Infantil e suporte a PCDs), Instrutores de Artes (Artesanato e Dança), Instrutores de Esportes (Capoeira, Futebol, Jiu-jitsu, Judô e Xadrez) e Tradutor/Intérprete de Libras.
Nível Superior: Pedagogo e Professor de Nível II (Fundamental I e II). Para o Fundamental II, há vagas em disciplinas como Português, Matemática, Inglês, História, Geografia, Ciências, Educação Física, Artes e Atendimento Educacional Especializado (AEE).
Inscrições e Taxas
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do portal do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br).
Prazo: De 16 de abril de 2026 até às 23h59 do dia 07 de maio de 2026.
Valores: R$ 80,00 para cargos de nível médio e R$ 98,00 para nível superior.
Isenção: O candidato que atender aos critérios previstos no edital poderá solicitar a isenção da taxa diretamente no site da organizadora.
Etapas da Seleção
O processo seletivo será rigoroso e composto por diferentes fases:
Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 21 de junho de 2026.
Prova Prática: Exclusiva para as funções de Instrutor e Tradutor/Intérprete de Libras.
Prova de Títulos: De caráter classificatório, voltada para os candidatos aos cargos de nível superior.
Contratação e Validade
O regime de contratação é temporário, com prazo inicial de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, também prorrogável uma única vez.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação que buscam ingressar no serviço público em uma das cidades que mais crescem no interior da Bahia. Para conferir o edital completo e a lista detalhada de vagas por unidade escolar, acesse o site da banca organizadora.
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